Programa de Asistencia Personal Dirigida al Consumidor

El Programa de Asistencia Personal Dirigida al Consumidor (CDPAP) está financiado por NYS Medicaid y permite a nuestros clientes contratar asistentes personales de su elección. nuestros clientes contratar asistentes personales de su elección. Nuestros clientes desarrollan un plan de atención con su plan de seguro y designan a sus propios asistentes personales para llevar a cabo el plan de cuidados. Los asistentes personales Los asistentes personales ayudarían en las actividades de la vida diaria, como la alimentación, el baño, la preparación de comidas, el aseo personal, el vestido, las tareas domésticas, etc, asearse, vestirse, limpiar la casa, etc. Una de las mayores diferencias entre un asistente sanitario a domicilio y un asistente personal es que el asistente personal también puede realizar tareas sencillas y especializadas, como administrar medicación, cuidado de heridas, inyecciones. Se trata de un programa estupendo para las personas que mantienen una estrecha relación con sus familiares o amigos. sus familiares o amigos para que les presten cuidados a domicilio.

Responsabilidades del consumidor y normativa

1. Contratar, formar y despedir a los asistentes personales. Este es SU cuidado, y usted es responsable de asegurarse de que tiene a alguien capaz de cumplir con su plan de cuidado.
2. Mantener un horario adecuado para los asistentes personales (PA) y los asistentes personales de apoyo (BPA).
3. Notificar a Link Homecare si hay cambios en el empleo de su asistente personal.
4. Mantener un entorno domiciliario seguro y adecuado para que su AP pueda proporcionarle los cuidados adecuados.
5. Forme a sus asistentes personales para que le proporcionen los cuidados adecuados. Es su responsabilidad asegurarse de que sus auxiliares de enfermería entienden cuál es su plan de cuidados: con qué necesita ayuda, cuándo los necesita allí, qué necesita que se haga lo que corresponde a sus cuidados.
6. Informe a su plan de seguro y a Link Homecare siempre que haya un cambio de estado o condición, por ejemplo: hospitalizaciones, vacaciones, cambios de dirección y número de teléfono, mejoras o deterioros en el estado de salud INMEDIATAMENTE. Por favor, tenga en cuenta: Los asistentes personales NO pueden fichar mientras usted está en el hospital, ya que va en contra de las políticas y directrices de Medicaid del Estado de Nueva York.
7. Garantizar que la documentación de los AP y BPA se presente a tiempo. Esto incluye sus exámenes físicos anuales, pruebas de tuberculosis, pruebas de vacunas obligatorias o niveles de inmunidad, tarjetas de tiempo y documentación de empleo.
8. Asegúrese de tener un plan y un horario adecuados para que su AP y su BPA puedan llevar a cabo su plan de cuidados de forma eficaz. En caso de que un AP trabaje por encima de las horas autorizadas, el cliente o el representante designado es responsable del pago de estos salarios.
9. Revise y verifique que las horas en la tarjeta de tiempo son exactas. La falsificación de las hojas de tiempo dará lugar a importantes ramificaciones legales, incluyendo multas y encarcelamiento por fraude a Medicaid.
10. El Gobierno Federal y el Estado de Nueva York han promulgado la Ley de Reclamaciones Falsas que tipifica como delito la realización a sabiendas de un registro falso y/o la presentación de una reclamación falsa al gobierno para su pago. El incumplimiento de la normativa puede dar lugar a posibles medidas disciplinarias, incluida la rescisión del contrato.
11. Los problemas de cumplimiento y el fraude, el despilfarro y el abuso (FWA) deben notificarse para garantizar la prevención. No informar de una posible violación o sospecha de FWA de la que tenga conocimiento puede dar lugar a una posible acción disciplinaria, incluyendo la terminación del Contrato CDPAP de Link Homecare.

Responsabilidades de Link Homecare

1. Link Homecare actúa como INTERMEDIARIO FISCAL. Determina y procesa los salarios y beneficios de los AP. La nómina se procesará semanalmente en base a las tarjetas de tiempo aprobadas y firmadas en FINGERCHECK MOBILE y el plan de atención aprobado por el plan de seguro, que incluye el procesamiento del impuesto sobre la renta y las retenciones salariales requeridas. Cocoon Homecare se asegurará de que todos los AP estén cubiertos por la compensación del trabajador, la discapacidad y el seguro de desempleo.
2. Garantizar que el estado de salud de los AP se evalúa anualmente para garantizar que siguen siendo médicamente aptos para atender al cliente.
3. Mantener los registros de personal de cada asistente personal, incluidos los documentos de empleo y médicos y las hojas de trabajo semanales.
4. Mantener los registros de cada consumidor, incluyendo la documentación de inscripción, las autorizaciones y las reautorizaciones de atención.
5. Supervisar la capacidad del consumidor/representante designado para cumplir con sus responsabilidades según las directrices del CDPAP y notificar al plan si el consumidor o el representante designado ya no son capaces de cumplir con dichas responsabilidades.
6. Asegurarse de que todas las partes cumplen con sus responsabilidades y se ajustan a las directrices del programa, y notificar al plan de seguros si se sospecha que alguna de las partes no cumple con sus responsabilidades.
7. Asegurar la información confidencial de los clientes y de los AP y cumplir con la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de los Seguros Médicos (HIPAA). No compartiremos su información a menos que hayamos obtenido su consentimiento para hacerlo.

Notas y acuerdos adicionales

1. Link Homecare no está autorizado a enviar un reemplazo si sus PAs no pueden trabajar, a menos que usted informe al plan que desea cambiar para recibir Servicios de Cuidado Personal con un Asistente de Salud en el Hogar. Pero esto significará que usted ya no está bajo el programa CDPAP y sus PAs ya no estarán autorizados a cuidarlo.
2. Link Homecare NO PUEDE pagar nada por encima de las horas autorizadas. Debemos seguir su plan de atención emitido por el Plan de Seguros.
3. Link Homecare limita el trabajo de cada asistente personal a un máximo de 50 horas semanales.
4. El cliente y el asistente personal deben tomar una foto JUNTOS durante la entrada y salida para los registros de cumplimiento en caso de una auditoría de Medicaid.
5. Link Homecare NO PUEDE introducir las horas de entrada o salida de un AP sin que la hora sea confirmada por el cliente.
6. Si no está inscrita en el momento en que esté lista para empezar a recibir cuidados, tendrá que aceptar un asistente de salud a domicilio o la compañía de seguros se reserva el derecho de cancelar su inscripción en el plan.
7. Su defensor se pondrá en contacto con usted de 1 a 3 días antes de su fecha de inicio (si se ha recibido una autorización) para hablar sobre el tiempo y la asistencia, las aprobaciones de las tarjetas de tiempo y quién será su contacto en el futuro.

Aviso de publicación
Para poder procesar su referencia de cuidado en el hogar, Link Homecare debe recibir el consentimiento para compartir su información médica y personal con el plan de seguro de su elección y cualquier otra agencia relevante. Por favor, ponga sus iniciales para verificar que Link Homecare tiene su consentimiento para enviar la información necesaria a las agencias apropiadas.